SAP初学者,可否推荐一本适合的教材。目标是参与内部实施?

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  • 月下独酌,我就是我,是颜色不一样的烟火

    原来经常有人和我说,你是一个没有文化的人。我自己感觉不能接受,我觉得我很有文化,至少硕士也毕业了。后来,我反思了一下,自己的确是没有文化的人,我只能说我自己算是个有知识的人,为什么呢?
          可以供我们学习的知识文化主要有三大部分内容:1 人文科学 2、社会科学 3、自然科学
    人文科学是哲学,宗教,历史等等;社会科学是经济,管理等等;自然科学是物理、化学、数学等等。
    我发现自己在社会科学方面投入了更深入的学习,比如看更多SAP专业的书,财务管理的书,而在人文和自然科学方面就欠缺。我记得有一次我去给客户讲SAP,讲完后客户老板站起来使劲的鼓掌并说了一句话,他说,你讲的非常好,但是我一句也听不懂。
          你讲的太专业,我真的听不懂。作为礼貌,客户的老板还是送我下楼,他说,这次感觉沟通感觉你们讲的太专业和我们的实际离的有点远。走到一楼时,我看到这墙上有很多的壁画,大厅中有一个雕塑,那个我还认识应该是叫“大卫”,大家应该有的人听说过。我说您的这个雕塑是不是大卫,这个是不是米开朗基罗的代表作啊?客户说,你对这个还懂吗?我说,略懂。据我所知,这个应该是文艺复兴时期的代表作,文艺复兴有三个代表浮雕、建筑和绘画。大卫这个描述的是当时的一个国王,他们是以身体为美,所以这个雕塑是裸体的。客户说,你还懂艺术,我说,略懂。客户说,那我们回去再谈谈吧,我们就回去了。你知道他和我谈什么吗?谈了两个小时的文艺复兴,因为客户老板是学艺术专业的。我又在文艺复兴的角度讲SAP,他终于明白了。所以,你会发现,你一定要用客户的语言去给他讲。
         还有一个案例,在另外一个客户我讲到一定要“书同文,车同轨”,大家应该都知道这段历史,这是秦始皇的功绩。他们一听,就说还是你们顾问有底蕴,而且说到老板心坎上了。所以,我们不要拘泥于一个专业,而要横向的拓展我们自己的文化。
    我们怎样去学呢?1、思考,一定要静心思考 2、洞察,要看别人怎么成功的,做的好是哪个方面,不好是哪个方面我们怎么避免 3总结 我们要去总结,能写下来的一定能讲出来,但能讲出来不一定能写出来。因为写东西,总结东西是有思考过程的,我要建议大家要不断的去总结。
            我再讲下成功人士七个习惯,要点是说独立、双赢、创新。我换句话说人生要经历自我认识、自我提升、自我修炼。很多人觉得修炼很难,但我却认为自我认识最重要。独立是说要有独立的人格,有自己的思想,主见才能吸引更多的人。独立之后你会发现你会吸引很多人,你会在别人身上得到很多,圈子越来越大。实现双赢。最后你需要不断的创新吸收新的东西然后形成一个良性的循环   。 
                 我今天给大家推荐两本书,第一本《MBA十日谈》,这本书讲的是管理的框架。现在很多顾问的管理基础比较弱,所以推荐给你们看看。第二本《王者之道》,这本书是在人性分析管理思想。中国人历史是农业大国,中国人的关系看的是信任和感情,国外是工业大国,靠的契约。这就是管理的根源是不一样的,中国是人之初,性本善,而国外是性本恶,所以需要通过制度等来约束,所以管理的最核心还是管理人性。

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